OMR - Marcq en Baroeul

Pour l'instant le recrutement n'est pas folichon, mais pas cata non plus. En poste pour poste il n'y a pas de baisse, et avoir un autre 15 permettra d'avoir de la rotation sur ce poste (ou seul Fleming et Antunes tournent). 

Gros plus d'avoir un nouveau 10 au niveau de nationale, et en plus qui botte, cela va aussi faire du bien dans les rotations. 

Pour le reste, les 3eme lignes recrutés sont solides, sans doute au niveau N1, mais à confirmer. 

Mais il reste du travail car pour l'instant 5 recrues annoncées pour 23 départs…

Pour moi l'objectif du recrutement c'est faire changer ton XV type. Si c'est pas le cas ton équipe c'est pas renforcée.

Pour moi seul le poste de 10 est vraiment renforcé. Le reste ça ressemble à des joueurs de rotation de niveau égal à ce qu'on a, et pas forcément meilleurs que ce qui part.

J'aurais quand même gardé plus de joueurs de cette année, mais en faisant de vrais renforts sur certains postes. Exemple : garder Eliot Nazet, joueur de la région, mais mettre un numéro 1 vraiment au-dessus derrière pour la charnière.

Il y a trop d'instabilité staff et joueurs. Je pense qu'on manque de visibilité financière et qu'on n'est pas le premier choix des recrues, donc on signe un peu tard les joueurs.

Et le ratio 5 recrues pour 23 départs pour l'instant, ça laisse quand même songeur...

Stéphane DUCOS nouvel entraineur des avants. Ancien entraineur de la formation puis des avants de Tarbes. 

Peut être avec quelques joueurs dans la valise? 

Smegg ha escrito

Stéphane DUCOS nouvel entraineur des avants. Ancien entraineur de la formation puis des avants de Ta...

Les retours des tarbais ne sont pas des plus élogieux à son sujet… surtout sur la comm'. Le club pourrait expliquer les choix quand même, pour permettre aux supporters de comprendre pourquoi on va prendre un mec avec une réputation moyenne de l'autre bout de la France, et qui n'a jamais entrainé un groupe pro sauf à Tarbes et dans une dynamique plutôt négative avant le dépôt de bilan… 

Pénalva ok, mais pourquoi lui? tu n'as pas un jeune retraité de Top 14 ou pro D2 qui cherche à entrainer qui pourrait venir aider le groupe, insuffler une bonne dynamique, son expérience du très haut niveau et avec une bonne réputation? Franchement sans explication cela est quand même bof sur le papier ce recrutement. Espérons avoir une bonne surprise. 

Je suis du même avis : quand on fait venir des gens de l'extérieur, c'est parce que ce sont des profils qu'on n'a pas et qui vont apporter une plus-value. La structuration du staff n'est pas à la hauteur des enjeux de la Nationale : aucun des 3 profils n'a connu le monde professionnel en tant qu'entraîneur, et seul Louis Dubois a passé une saison en Pro D2. C'est trop peu… Aujourd'hui, ce qui nous manque pour attirer des joueurs et des entraîneurs de meilleure facture, c'est :

• La dynamique sportive, pas bonne sur les deux dernières années
• Le manque d'historique à haut niveau
• Le manque de stabilité et de compétence dans la direction et dans le staff
• La situation et les moyens financiers
• La situation géographique

il y a quand même un écart énorme entre l'ambition et l'exécution. 
 

C'est quoi la source, la date et le contexte de ce doc?

Smegg ha escrito

C'est quoi la source, la date et le contexte de ce doc?

competitif avec 6 millions en Pro2 😕

9 à 10 oui

Sur linkedin il y a deux semaine
Plutôt que de bâtir sur l’existant, de combler nos lacunes, d'itérer dans le temps et de consolider nos fondations (identité, formation, management, modèle économique, etc.), nous nous fixons une ambition à court terme quasi impossible à atteindre.

Résultat ? Cela fragilise le club à tous les niveaux : crédibilité, finances, formation... Une stratégie court-termiste qui amène l’instabilité que connaît actuellement le club, que ce soit au niveau de la direction, du staff ou des joueurs.

Voici le post complet

OMR Rugby Lille MétropoleOMR Rugby Lille Métropole5662 abonnés5662 abonnés2 sem. • Il y a 2 semaines • Visible de tous sur LinkedIn et en dehors

L'histoire est en marche ???????????? 

L'OMR Marcq Rugby Lille Métropole ouvre sa nouvelle offre business 2026-2027.
- Une ambition sportive assumée : installer durablement le club parmi les meilleures équipes de Nationale (3e division) et accéder à la Pro D2 d'ici 2030 ! 
- Une équipe qui se construit saison après saison. 
- Un centre de formation régional ancré sur le bassin Hauts-de-France et Belgique wallonne — 21 000 licenciés, un Stadium de 10 700 places à Villeneuve d'Ascq, 35 000 abonnés sur les réseaux sociaux.
- Un projet de territoire.

Pour bâtir cette trajectoire, on ouvre notre offre aux entreprises de la région :
???? 7 packs partenaires à partir de 3 000 € HT, option mécénat pour notre formation sur chaque palier 
???? 170 entreprises déjà engagées, 130 actionnaires 
???? +30 rendez-vous business par an — petits-déj, déjeuners, soirées, salon des partenaires, matchs en VIP 
♻️ des actions RSE pour ancrer concrètement votre engagement sur le territoire 
???? Relations directes avec Marcq-en-Barœul, la MEL, le Département du Nord et la Région Hauts-de-France

COMBATIVITE. SOLIDARITE. CONVIVIALITE. ???????? 

Trois valeurs qui sont celles du rugby et celles des Hauts-de-France.
2026-2027 est notre saison de structuration. 
Les positions se prennent maintenant.

Contactez-nous : 
Jonathan Stauber GUILLAUME de LAAGE de MEUX Jérôme LESTIR François DUBUS Fabrice Beguin Gaëtan LIENARD Théophile Lemaitre Philippe Walle

hashtag#OMR hashtag#Rugby hashtag#HautsDeFrance hashtag#Vision2030
 

Je ne pense pas que cette présentation, tout aussi ambitieuse quelle soit, ne s'adresse à des partenaires qui connaissent un tant soit peu le club ou l'environnement rugby.

Les chiffres annoncés sont tout simplement ubuesques et dénués pour la plupart de tout sens critique… 

Budget : 6 millions d'euros= c'est l'avant dernier budget (Aurillac) de cette année en PRO D2. En sachant qu'Aurillac se vante d'être encore en vie avec ce budget en PRO D2. Le budget médian viable c'est 8 à 9 millions, en dessous très gros risque de décente, surtout si (et cela sera le cas) tu n'as pas un centre de formation ++ qui te permets de faire sortir 3 ou 4 joueurs par an du CF. Bref en gros tu annonces déjà un AR dés la 1ere année (si tu montes …). 

Partenaires actifs…  pourquoi afficher un tel objectif démesuré, alors même qu'O. Gradel annonçait en janvier que l'enjeu était déjà de fidéliser les sponsors actuels… l'objectif est surtout de trouver un ou deux grands mécènes, les 500 arriverons (ou pas) quand tu seras en Pro D2, avant la notoriété est trop faible et le contexte trop compliqué pour les PME PTE pour atteindre cet objectif.  Passer de 160 à 250-300 serait déjà en soi un objectif plus que louable. Je pense que l'équipe marketing fait le taf et le club attire de plus en plus, mais le chemin est encore (très) long.

Affluence régulière: lol, rien de plus. Quand tu n'arrives pas à remplir ton stade sur tes grandes affiches annuels en donnant gratis les places, incompréhensible de vendre du stade plein à tous les matchs. J'ai hâte de voir un OMR- Langon plein en 2028.  j'arrive pas à comprendre la logique. Allons nous programmer un concert d'un artiste célèbre avant chaque match? pourquoi ne pas annoncer des chiffres réalistes et ambitieux. Si déjà tu fais sur l'année 5 ou 6 000 de moyenne tu n'es pas loin d'être la plus grande affluence de la division, qui inclut déjà des bastions du rugby. 10 700 serait l'affluence top 3 de Pro D2, voir de bas de tableau Top 14 !  Ou alors tu fais un OMR-Mont de Marsan au Grand Stade, chiche :)

Digital : je maitrise pas trop le sujet, mais dés lors que tu as épuisés ton stock de fan de rugby sur les Hauts de France et un peu sur d'autres régions, tu vas les chercher ou les 70 000 autres ?  qu'est ce qui aujourd'hui va faire que ton contenu et surtout ton image soit plus attirant ? ce n'est même pas les résultats, car hormis une montée en Pro D2 (et encore) , tu n'as rien d'autres à offrir. Et franchement le contenu média actuel (vidéo nouveaux joueurs…) n'a pas évolué en deux ou trois ans, et s'est même dégradé sur certains segments (vie du groupe, vidéo d'entrainement, présentation des joueurs…). La plupart des clubs de N2, F1 voir de F2 propose aujourd'hui le même contenu que l'OMR. Le seul truc qui pourrait peut être faire bouger un les lignes serait de valider et “stariser” certain joueurs (exemple tu recrutes un international japonais ;) ) 

Bref l'ambition ok, vendre du rêve aux potentiels futurs sponsors (petit) ok, mais pour les chiffres, il faut un tant soi peu crédible et ne pas raconter n'importe quoi, du moins sur la période annoncée. Hormis le budget, le reste peut s'entendre à objectif 6-8 ans ans, après une montée consolidée en pro D2. Je passe bien sur un élément de la présentation, à savoir “devenir le plus grand club des Hauts de France”… ils ne semblent pas au courant que c'est déjà le cas. 

Tout cela n'est bien évidemment que mon humble avis, qui n'enlève en rien le plaisir que j'ai à suivre ce club. 

Smegg ha escrito

Je ne pense pas que cette présentation, tout aussi ambitieuse quelle soit, ne s'adresse à des parten...

Cela fait beaucoup d'équipes qui ont “ciblée” 2030 pour accéder en Pro d2 ….. il va y avoir de la concurence.

Smegg ha escrito

Je ne pense pas que cette présentation, tout aussi ambitieuse quelle soit, ne s'adresse à des parten...

Sur le budget : 6 M€, c'est ce qu'il nous faudrait en National pour jouer le haut de tableau, afin de pallier [le manque de] notre formation et notre manque de vécu au haut niveau. Si Aurillac y arrive tout juste avec ce budget, c'est aussi parce qu'ils sont dans le monde pro depuis 30 ans et que c'est le meilleur centre de formation de Pro D2.

Sur les partenaires : On en a 160. Post-Covid, on en avait 80, donc plus 80 en 5 ans. Là, ils veulent passer à 340 en 5 ans. Ça veut dire entre 60 et 70 par an. Sachant que la période est compliquée économiquement pour les clubs et que c'est une dépense stratégique pour une entreprise… De plus, on a perdu 53 sponsors qui n'ont pas renouvelé.

Là, je pense que cette année, on va payer des années de croissance rapide sans construction de fondations solides. Il y a un nouveau communiqué de presse qui annonce les joueurs : pour l'instant, on en a seulement 22 pour le début de la saison, pas beaucoup de joueurs du coin, et aucun joueur formé au club. L'équipe reprend dans 10 jours…

Nouveau pilier argentin de 27 ans, beau bébé de 140 kg et 1m91 venant tout droit de la D1 espagnol…  (je pense qu'il faut faire le deuil d'une équipe à vocation flamande comme cela est un peu vendu) A voir sur le prés et en N1 car le profil est atypique. 

J'ai regardé un peu ces matchs (D1 espagnol), et j'avoue j'ai vu des belles choses mais j'ai aussi quelques interrogations. Il fera sans doute des bouts de match (moins de 20 à 30 minutes de temps de jeu au niveau N1, car physiquement c'est (très) vite compliqué), et après une perte de quelques kg (au moins 10). 

Oui il perfore quand il a la balle, quelques beaux offload, mais le niveau de la D1 espagnol (F1/N2?) n'est pas celui de la N1, et 140 kg cela aide. Il devra gagner en explosivité, car on a bien vu avec Dayoro la difficulté de passer la ligne d'avantage face à des défenses méga agressives et structurées, qui vont de plus l'attendre et le prendre bas. J'ai constaté aussi plusieurs mêlées fragiles, donc il ne faut pas s'attendre à un pilier 100% sécure sur ce point… 

Bref, on est un peu sur un profil de Nino Maso, et on a bien vu que c'est compliqué quand les temps de jeu sont rapides et s'allongent et que tu dois faire le yoyo sur le terrain…  on est sur un profil très différent de Louis Mauro, très mobile et gros plaqueur. 

Point de vigilance aussi, il semble un peu bagarreur… 

Bonjour le nord,

Connaîtriez vous la nouvelle destination que prend l'ouvreur ou arrière Serafin Bordoli ? Merci 

Aucune info pour l'instant…  à 31 ans et vu le parcours depuis 3 ans, cela ne sera probablement pas en N1. 

Smegg ha escrito

Nouveau pilier argentin de 27 ans, beau bébé de 140 kg et 1m91 venant tout droit de la D1 espagnol… ...

Ça rentre dans quelle logique ??? - Sportive - Profils / Potentiel - Projet régional. Encore un joueur qui va faire 1 ou 2 ans qui va partir car mal intégré, pas exploité et pas au niveau. 



Je vous joins une vidéo pour vous faire une idée :  

Il y a sans doute une logique qui est probablement et simplement dictée par les opportunités, les réseaux des uns et des autres, et la contrainte économique.

Je suis effectivement mitigé sur le recrutement de non-jiff. Quitte à faire des paris, j’aurais préféré qu’on recrute chez les espoirs de clubs de top 14/haut de tableau de prod2… 

Quoiqu’il en soit, dans la mesure où il n’y a pas de rétrogradation cette année, j’aurais préfère des jeunes expérimentés pour préparer non pas la saison prochaine mais la saison d’après!

C'est quand même un peu long les annonces de nouveaux joueurs, 23 départs, 7 arrivées… à deux jours de la reprise.  Le club est bon dernier dans le recrutement alors même que tu renouvelles une bonne partie de ton effectif, la aussi bizarre la stratégie de comm' car cela ne rassure pas trop alors même que tu lances ta compagne d'abonnement et décline ton sponsoring. 

Est ce normal alors que tu sais depuis 3 mois que tu restes en N1 ?  tu peux pas trop te cacher derrière une incertitude de classement pour le coup. 

Des annonces des annonces des annonces !!

Apparemment des internationaux sont prévus. Belges? néerlandais ? A vos pronos ;)

Je pense qu'il y a beaucoup de choses floues au club en ce moment. On ne sait pas vraiment quelle est la partie émergée de l'iceberg.

Quand on regarde le recrutement, 7 arrivées pour 23 départs, on est en droit de s'interroger sur le niveau et la cohérence du projet.
 

Bruno VLIEGEN vs Louis MAURO : tous les deux ont 24 ans. L'un est local, l'autre non. L'un a deux ans de National derrière lui, l'autre pas. Est-ce que ça valait vraiment le coup de remplacer le numéro 3 dans la hiérarchie par un joueur qui sera toujours numéro 3, sans bousculer la concurrence ?

Lewys JONES / Sivé MAZOSIWE vs Brian GONZÁLEZ : je ne suis pas convaincu que ce soit une meilleure option, ni que ce joueur s'intègre et s'adapte rapidement au niveau. Ce n'est pas un profil qui sera titulaire. J'aurais préféré conserver Lewys Jones, plus jeune, avec une vraie marge de progression, et à qui on peut proposer un projet sur la durée.

Pour le reste du recrutement, mise à part Javaux, c'est globalement dans le même esprit. Sur le papier, l'équipe type sans blessure n'est pas plus forte que l'an dernier.

Plusieurs questions méritent d'être posées franchement :

• Les finances du club sont-elles suffisantes pour conserver nos joueurs et nos entraîneurs, pour ne pas dire nous permettre de nous renforcer ?
• A-t-on les bonnes personnes aux postes stratégiques, en staff comme en direction ? On remet en question 60 % de l'effectif sans jamais remettre en question un staff qui n'a aucune expérience du haut niveau.
• Le contexte difficile des deux dernières années ne pèse-t-il pas trop lourd ? Des recrues potentielles pourraient être freinées à l'idée de rejoindre le Nord dans ce climat.

Quand je vois un club comme Saint-Jean-de-Luz réaliser un meilleur recrutement que nous, qui évoluons pourtant en National, ça interroge.